Unterstützung von Führungskräften bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.

Anwendungsbereiche

Rollenentwicklung im Theater: Begleitung von SchauspielerInnen und RegisseurInnen bei der Entwicklung und Verfeinerung von Rollen in Theaterproduktionen.

Dramaturgische Entscheidungsfindung: Unterstützung bei der Entwicklung von Drehbüchern und der Gestaltung von Theaterstücken durch die Anwendung von Aufstellungsarbeit und Ritualen.

Projektentwicklung im Tanz/Theater: Begleitung und Vorbereitung von Projekten im Bereich Tanz und Theater, um kreative Prozesse anzuregen und alternative Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Schwerpunkte

Ziel- und lösungsorientiert: Unterstützung bei der Definition klarer Ziele und Entwicklung konkreter Lösungsstrategien.

Selbst- und Zeitmanagement: Coaching zur Verbesserung der Fähigkeiten im Selbstmanagement und zur effektiven Nutzung von Zeitressourcen.

Zielgespräche

Strukturierte Gespräche, um klare Ziele zu definieren und Maßnahmen zu entwickeln, um sie zu erreichen.

Aufstellungsarbeit mit dem Brett und Bodenankern

Eine Methode, um Dynamiken in Systemen sichtbar zu machen und Lösungen für berufliche und persönliche Fragen zu finden.

Stärkung des Selbstbildes

Methoden, um das Selbstbild nachhaltig zu stärken und das Selbstvertrauen zu fördern.

Durch die Kombination von strukturierten Gesprächen und systemischen Aufstellungen biete ich ein umfassendes Unterstützungsangebot für Personen in Führungspositionen im kreativen Bereich an.